Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.
Für unsere Niederlassung in Rainau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d)
Unsere Benefits
- Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und stellen Sie unbefristet bei uns ein
- Genießen Sie Rabatte über unser Benefits-Portal und unser Produktportfolio
- Sorgen Sie vor mit unserer Beteiligung an VWL und Altersvorsorge
- Freistellung für besondere Anlässe und Ehrenamt, sowie Bildungsurlaub
- Sonderzahlung / -urlaub für besondere Anlässe und Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- Feiern Sie mit uns verschiedene Mitarbeiterevents
- Bei uns sind Heißgetränke inklusive
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Position
- Strategische und operative Leitung der Niederlassung
- Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung und Entwicklung der technisch orientierten Mitarbeitenden in Innen- und Außendienst sowie im Lager und der Werkstatt
- Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe in allen Geschäftsbereichen
- Umsetzen der Unternehmens- und Vertriebsstrategie
- Pflege der Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Handel mit Investitionsgütern
- Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln und hohe Ziel- und Erfolgsorientierung
- Klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und deren Entwicklung
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Eigenständiges, strukturiertes und dynamisches Arbeiten
